【働く目的】

【働く目的】

新入社員が入社されると、約1時間、

「目的」について研修する時間をもらっている。

その研修の中で、

「働く目的」について考えてもらう時間を設けている。

その都度、自身の働く目的もアウトプットし、

初心に帰るであるとか、

心の変化に気付く機会をもらっている。

入社したころはの働く目的は、

□正社員で働くことで、パートタイム労働者時に感じた理不尽さを解消するため。

□当時友達付き合いとか一切していなかったので、働くことで社会とのつながりが欲しかったため。

□自分や子供のために使うお金が欲しかったため。

入社して1年くらい経って、

今の会社に入社出来て良かったなと想えるようになったことや、

新たな目標ができたことで、

□長野県の子育て事業のおかげで現在の会社に再就職できたので、その恩返しのため。

（微々たるものだが税金を納めることで貢献していることになるから）

□経済的自立のため

が上記に加わった。

入社して3～4年経った頃、

マイメンターから色々学び、自身の考え方や在り方が変化したことで、

上記プラス

□人とのかかわり方や仕事のやり方などから、

　いろいろな学び・気付きを得て、自己成長に繋げるため。

□組織の一員として主体的に関わることを学ぶため

□充足感を得るため

現在はさらに

□自分の強みを表現するため

（表現するとどうなるかはわからないが）

も加わっていることに気が付いた。

目的を再確認することで、

仕事へのモチベーションUP！！

仕事への活力も増しますね！！

2021年4月3日